Download and customize this and hundreds of business presentation templates for free
Voila! You can now download this presentation
DownloadQu'est-ce que la résolution de problèmes ? Il s'agit des étapes, des processus et des techniques utilisés pour surmonter les obstacles afin de réaliser une tâche. Parfois, cette tâche est une question à laquelle il faut répondre ; d'autres fois, c'est un objectif physique à atteindre. Grâce à l'art de la résolution de problèmes, vous déconstruisez les problèmes et les décomposez en une série de petites étapes. Mais qu'est-ce que les compétences en résolution de problèmes ?
Questions and answers
Pour apprendre et utiliser les compétences les plus importantes pour décomposer un problème, vous pouvez télécharger notre modèle de présentation Problem-Solving Frameworks pour acquérir de nouveaux outils qui permettent d'identifier un problème, d'explorer les causes potentielles, de brainstormer sur les contre-mesures potentielles, de mettre en œuvre des propositions de changement, puis d'évaluer le résultat. Ces outils comprennent des diapositives sur la résolution de problèmes A3, la planification du travail, l'analyse des causes profondes, le diagramme de cause à effet, la matrice FMEA, le canevas d'analyse de problèmes, le plan de décision critique, le diagramme d'affinité pour le brainstorming, l'évaluation des résultats, la mise en œuvre des contre-mesures, et bien d'autres encore. Si vous lisez jusqu'à la fin, nous expliquerons comment une entreprise comme Netflix pourrait utiliser ces outils pour résoudre son récent problème de perte d'abonnés.
Questions and answers
Pour résoudre n'importe quel problème, vous devez suivre ces quatre étapes : 1. Définir le problème. 2. Générer des solutions alternatives. 3. Évaluer et sélectionner une solution. 4. Mettre en œuvre et faire un suivi. Ce cadre en quatre étapes est essentiellement le célèbre cycle d'amélioration des processus et du développement "Plan-Do-Check-Act" ou PDCA.
L'outil de résolution de problèmes le plus complet de cette boîte à outils est la feuille de résolution de problèmes A3. Créé par Toyota, le système A3 tire son nom de la petite taille du papier cartonné A3 qui oblige les collaborateurs et les membres de l'équipe à se concentrer sur les aspects les plus importants de l'"image globale." Un plan d'action visualisé, A3 correspond au cadre PDCA.
Questions and answers
La résolution de problèmes ne se fait pas dans le vide. La planification du travail est en fait un outil de résolution de problèmes en ce sens qu'elle établit le plan de travail et les échéances et attribue des rôles et des responsabilités pour traiter les problèmes. Si vous avez bien suivi ci-dessus, cela correspond à l'étape 6 de A3 et à l'étape "Do" de PDCA. Dans cette feuille de planification du travail, la première colonne du tableau couvre le problème et l'hypothèse, suivie de l'analyse qui doit être faite pour résoudre le problème, les sources de données utilisées (comme les enquêtes auprès des clients ou une recherche de marché approfondie), le rôle du stakeholder ou de l'équipe responsable, et la date d'échéance. (Diapositive 10)
Il est souvent important de décomposer la cause profonde d'un problème. Ce tableau d'analyse des causes profondes comporte trois colonnes qui couvrent l'identité du problème, les causes probables et les solutions possibles. Des sous-thèmes sont énumérés ci-dessous, y compris une colonne pour des mesures quantifiables. Par exemple, pour l'identité du problème, l'élément quantifiable à mesurer pourrait être sa "criticité." Demandez-vous, "à quel point le problème que vous traitez est-il grave ?" La source pourrait provenir d'un client, des ressources humaines ou d'autres domaines d'activité.
Sous cause racine, la "probabilité" de cette cause racine pourrait être la mesure quantifiable. La colonne des causes racines met également en évidence des "informations", qui sont destinées à aider à définir comment les données sont utilisées pour identifier la cause racine. Sous solutions possibles, le "niveau de risque" de toute action pour résoudre le problème pourrait être la mesure quantifiable. Vous ne voulez pas que votre solution finisse pire que le problème racine, après tout. Le but ici est qu'une fois que vous avez trouvé la cause racine d'un problème, cela indiquera quelle pourrait être la solution potentielle pour le résoudre. (Diapositive 19)
Questions and answers
Un autre outil pour identifier la cause et l'effet est un diagramme d'Ishikawa, également connu sous le nom de diagramme en arêtes de poisson. Dans ce diagramme, l'équipe s'accorde d'abord sur ce qu'est la déclaration du problème. La colonne vertébrale du poisson se connecte à toutes les principales catégories de causes possibles. Ces catégories sont généralement les "matériaux", les "mesures", la "méthode", la "machine", les "personnes", et l'"environnement." Comme ce sont des catégories larges, la plupart des facteurs contributifs s'inscriront sous l'une de ces six arêtes, il faut donc lister les facteurs possibles dans chaque catégorie de cause possible. Pour voir au-delà de l'évident pour une analyse plus approfondie, utilisez le cadre des 5 pourquoi pour demander le "pourquoi" derrière l'un de ces problèmes potentiels jusqu'à ce que la racine du problème soit découverte.(Diapositive 13)
Questions and answers
Alors, comment une entreprise comme Netflix pourrait-elle utiliser ces cadres de résolution de problèmes ? Disons que Netflix voulait utiliser le cadre de résolution de problèmes A3 pour résoudre son récent problème de perte d'abonnés. Tout d'abord, Netflix devrait élaborer un plan. À l'étape 1, ils identifieraient leur objectif qui est d'arrêter la perte d'abonnés et de continuer à montrer une croissance aux investisseurs. Le contexte est que lorsque Netflix a annoncé ses récents résultats du premier trimestre, il a signalé qu'il avait perdu 200 000 abonnés - la première fois qu'il perd des abonnés en 10 ans, et son cours de l'action a chuté de 30%, ce qui est une menace existentielle pour le statut de Netflix en tant qu'action de croissance technologique.
La situation actuelle est que Netflix a une concurrence accrue de la part des autres services de streaming, il se trouve donc actuellement sur un marché dit "océan rouge". Il y a aussi une large partage de comptes qui représente environ 100 millions de téléspectateurs qui ne paient pas. Netflix a également une forte pénétration du marché en Amérique du Nord et en Amérique latine, il devra donc se concentrer sur la croissance en Europe et en Asie. Alors que Netflix compte plus de 200 millions d'abonnés qui génèrent environ 27 milliards de revenus, il doit dépenser davantage en contenu et en marketing pour gagner ces marchés. C'est un problème si ses revenus nets commencent à diminuer avec une perte d'abonnés plus importante.
Questions and answers
L'objectif souhaité de Netflix est d'atteindre un milliard d'utilisateurs mondiaux en dehors de la Chine. Ainsi, une stratégie qui implique une offre adossée à des publicités à bas coût, une ligue sportive de premier plan comme la Formule 1 ou la FIFA, et une offre robuste de jeux mobiles pourrait aider à être les contre-mesures nécessaires pour compenser ses pertes et se rapprocher de cet objectif souhaité.Ensuite, il doit mettre en œuvre ces stratégies, évaluer leur succès et faire le suivi de ce qui fonctionne.
Voila! You can now download this presentation
Download